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Le differenze tra intervista e colloquio
In entrambe le interazioni il fine rimane la raccolta di informazioni, ma il colloquio mira all’aspetto qualitativo delle informazioni raccolte, alla variabilità dei temi e alla flessibilità di comunicazione. Quindi il colloquio più che ottenere informazioni su comportamenti e opinioni, mira a gettare luce sugli atteggiamenti del soggetto e sugli aspetti profondi della personalità che li generano.
Otre ai differenti scopi che si prefiggono, ciò che differenza colloquio e intervista è la motivazione con cui le due parti interagiscono.
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